RESEÑA CRITICA
MAPAS MENTALES Y ESTILOS DE APRENDIZAJE
(APRENDER A CUALQUIER EDAD)
José Andrés Ocaña
Esta lectura comienza
con una excelente historia de reflexión donde nos deja evidente que
cuando tú quiere puedes, no importando lo limitantes el propósito de esta
lectura es dar conocer los factores y estilo de aprendizaje
Para EL SER HUMANO es
necesario Saber cómo aprender y las estrategias que nos conllevan al
aprendizaje, Saber cómo poder motivarse a sí mismos y tener la autoestima
necesaria para el éxito, Saber qué deben considerar respecto a la importancia
de que se hace necesario aprender, como una actividad permanente, Conocer
alguna de las estrategias específicas que podemos utilizar para dicho
aprendizaje, por ejemplo: para mejorar su memoria o encontrar sentido a la
información compleja, Saber qué hábitos debemos desarrollar, que se reflejen en
nuestro aprendizaje y mejorar, Descubrir que el aprendizaje visual, a medida
que aumenta la cantidad de conceptos, permite que la memoria mantenga por más
tiempo dicho conocimiento. Las técnicas empleadas pueden ayudar al aumento de
la percepción incluso en las personas con problemas de la atención, en fin
Descubrir cuál es nuestro Estilo de Aprendizaje.
La vida se puede convertir en
una escuela permanente si adquirimos la actitud de aprendizaje. Es nuestra
elección mantener la mente y el alma abierta a aprender con cada situación que
nos sucede día a día, o también es nuestra elección quedarnos tratando de
amoldar nuestra verdad a dichas situaciones, Es difícil saber qué clase de
conocimiento será el más necesario en el futuro, por lo que no tiene sentido enseñarlo
por adelantado.
En lugar de eso, deberíamos
tratar que las personas amen tanto el aprendizaje y aprendan tan bien que sean
capaces de aprender cualquier cosa que necesite ser aprendida". John Holt.
El contenido de esta obra que proponemos, basada en las experiencias
desarrolladas en los países más avanzados, define "Aprendiendo a
Aprender" como un proceso de descubrimiento acerca del Aprendizaje. Este
proceso implica un grupo de principios y habilidades, que entendidas y
utilizadas, ayudan a los aprendices a aprender de manera más eficaz llegando a
convertirse en personas que quieren aprender a lo largo de su vida. Nuestra
convicción es que el Aprendizaje puede ser aprendido.
Una Actitud determina el
resultado, Las personas que tienen éxito abrazan esta verdad, ya sea un doctor
empezando la cirugía, un pastor preparando un sermón o una persona de negocios
lanzando una nueva empresa. La confianza incrementa siempre las posibilidades
de éxito. Cuando acometes una tarea, sobre todo una que no te agrada, fija tu
mente en los hechos, Esto pondrá tu actitud por buen camino, La Precisión de
nuestros objetivos y La actitud de aprendizaje nos enfrenta a revisar
continuamente lo que llamamos nuestros valores, creencias, hábitos, costumbres
y pensamientos. También nos invita a revisar en forma permanente las emociones
que nos producen. Nos llama a incorporar cada día nuevos elementos en el trato
para con nosotros mismos, con los demás, el planeta y con Dios.
“los obstáculos son aquellas
cosas horribles que vemos cuando apartamos la mirada de nuestra meta” Henry
Ford
Estar seguros de lo que
queremos, tener una visión, saber que ¡El momento es ahora! Es la base para
continuar, Aunque todos tenemos distintos sueños que queremos cumplir, sabemos
que no todos ellos se pueden lograr al mismo tiempo. Por esta razón, debemos
concentrar nuestros esfuerzos en las metas que realmente son más importantes
para nosotros. Debemos enfocarnos en las tres o cinco primeras prioridades de
nuestra lista, pero no más; de esta manera, aumentamos nuestras posibilidades
de lograr aquello que más nos importa.
Es importante mencionar que,
como en todo, si tratamos de abarcar demasiado —más de lo que podemos—
probablemente terminaremos sin lograr alcanzar ninguna de estas metas.
Si en la mitad del camino, te
sientes perdido, Desalentado(a), o por alguna razón consideras que es mejor
rendirse, haz exactamente lo contrario a lo que normalmente harías. No te
rindas, ni porque tú lo decidas, ni por otros.
Rendirse no puede ser una opción,
es lo que determina la valentía o cobardía. Aquellos emprendedores que se
rinden, han perdido todo su tiempo, y lastimosamente, no han aprendido nada.
Que te quede bien claro.
Puede parecer en ocasiones que
nuestra situación no es la que debiera ser, o que nuestro progreso es menos
acelerado de lo que quisiéramos, pero recuerda que cuando más fuerte es la
tormenta, más pronto aún cesará.
En todo este proceso de
aprendizaje es indispensable La Motivación ya que es lo que mueve a la
persona en una dirección y con una finalidad determinada; es la disposición al
esfuerzo mantenido por conseguir una meta. Constituye, por tanto, un factor que
condiciona la capacidad para aprender. Al igual que los intereses, depende en
parte de la historia de éxitos y fracasos anteriores de la persona pero también
del hecho de que los contenidos que se ofrezcan para el aprendizaje tengan
significado lógico y sean funcionales.
Además hay que considerar la
motivación como una amplia capacidad que precisa enseñar valores superiores
como la satisfacción por el trabajo bien hecho, la superación personal, la
autonomía y la libertad que da el conocimiento,... También, la motivación es
una cuestión de procedimientos que implica un trabajo importante, utilizar auto
instrucciones, relacionar contenidos, trabajar en equipo, etc. y ser
conscientes que en cualquier momento de nuestro proceso será necesario
incorporar Nuevas estrategias que nos impulsen para llegar a la meta.
Opino
que mantenerse Siempre motivado es una de las principales preocupaciones de las
personas a la hora de generar cambios en su vida, para ello algunas
herramientas citadas por el autor José Andrés Ocaña serán:
1. Establecer
objetivos alcanzables, y revisar frecuentemente lo que hemos logrado
2. Desarrollar
un sistema de recompensas personales según el objetivo conseguido
3. Replantear
los objetivos personales Etc.
Cuando nos hacemos el
propósito por algo creamos en nuestra mente una imagen de lo que nos gustaría
alcanzar, y nuestra mente inmediatamente comienza a trabajar, como si fuese un
imán, atrayendo todos los sucesos y circunstancias que nos ayudaran a que
nuestra imagen se haga realidad, debemos ser activos y aprovechar cada
oportunidad que se nos aparece, impulsándonos aún más para desarrollar nuestras
estrategias para lograr nuestros sueños
Finalmente, la información es
suficiente y adecuada ya que presenta una información amplia de los
procesos de estilo aprendizajes involucrados. Además existe un orden lógico en
la información y en los subtítulos además podemos concluir que es importante
estar preparados para el cambio. Nuestros objetivos y necesidades van cambiando
con el tiempo, así como su prioridad, por lo cual, debemos revisar
nuestras metas y objetivos, así como su prioridad, con el fin de que siempre
reflejen nuestra situación actual, y sobre todo -no olvidemos- nuestros valores
más profundos.
¡Cualquier cosa que valga la pena tener, merece
que se trabaje por ella!
